Sa sadašnjom stopom nezaposlenosti
Ideja Brazil pretvara u raj za zapošljavanje prelaska Atlantika i privlačenje pažnje europljana, posebno kod, španjolaca, talijana i grkaBrazilski tvrtke sada, koristeći ekonomske krize u zoni eura i visoku stopu nezaposlenosti, da ispunite svoje potrebe u kvalificiranih stručnjaka. Dok u Europi postoji kvalificirani stručnjaci sve na mjestu, u Brazilu, postoji nedostatak kvalificiranih stručnjaka na nekoliko načina. Prema podacima Ministarstva rada, u. stranaca je dozvolu za rad u Brazilu, devet više nego u prethodnoj godini. Razumijemo da je u zemlji kvalificirane radne snage, brazilski vlada podržava dolazak stranih profesionalaca, s namjerom da rade u Brazilu. Nedostatak stručnjaka je jedan od glavnih nedostataka brazilske ekonomije, koji utječu na oko industrije. Nedostatak kvalificirane radne snage u zemlji je rezultat širenja ekonomskih aktivnosti u posljednjih nekoliko godina, pogoršava zbog nedostatka velikih ulaganja u obrazovanje, da je zemlja očajnički treba. pet (Bigs), Brazil je u mnogo boljoj poziciji nego neke europske zemlje kao što su Španjolska (. šest), Grčka, Portugal (. devet) i Italija (. Velika većina pozicije pristupačne za strance u Brazilu za visoko kvalificiranih stručnjaka. Ispod, možete vidjeti web stranice koje imaju najbolje izglede za posao u zemlji.
U cjelini, došlo je do velike potražnje za inženjere svih specijalnosti u Brazilu.
Da bi vam dati ideju, brazilski institucije godišnje proizvoditi oko. Građevinarstvo je jedan od sektora sa najvećim nedostatkom inženjera. Voditi i potpisati projekti kao inženjer ili arhitekt u Brazilu je potrebno za biti registrirana na jednom od lokalnih Creas (Savjet inženjeringa, arhitekture i). Pogotovo nakon ulaganja u sektor nafte i plina sektor raste i upija upozorenja stručnjaka. Postoji vrlo malo škola u Brazil, da kvalificiranih stručnjaka u ovom području, što je utjecalo Uo NANA plin u jednom od sektora sa najvećim nedostatak kvalificiranih kadrova, posebno inženjera i tehničara svih specijaliteti su i geolozi. Brazilski nafte i plina sektor nudi plaće do sedamdeset i iznad toga, da se ona plaća u europskim zemljama. Dobra vijest je da su lokalni stručnjaci zahtijevaju plaće tako visoko (jer su vrlo kontroverzne tvrtke), da će to biti jeftinije dovesti stručnjaka iz neke druge zemlje. Ovo područje je također odgovoran za trideset dozvole za stranca na rad u Brazilu.
Velika ulaganja u infrastrukturu, što je u Brazilu je pretrpio u posljednjih nekoliko godina.
Sektor upija mnogo inženjera i radnika stručnjaka. S obzirom da se tehnologija koristi u civilnom izgradnji u Brazilu i dalje zastarjele, profesionalci, koji dominiraju na naprednih tehnologija u izgradnji vrlo tražen. Sve što se odvijalo u brazilski bolnici (posebno javne) zna kako je nevjerojatno oni. Zbog nedostatka kvalificiranih liječnika, tamo dugo čekati pomoć ili medicinskih postupaka, kao što su operacije i ispite.
inženjera, kada potrebama zemlje u ovih stručnjaka od
Ova situacija dijelom zbog nedostatka kvalificiranih stručnjaka u području zdravstva, u Brazilu. Federalna vlada priprema uredbu o pojednostavljenju procedure ulaska u Brazilu diplomirani liječnici iz drugih zemalja, unatoč Nacionalni savjet lijek protiv ove mjere.
U vezi s proširenjem zračne poruke u Brazilu, sektor za ugovore sa stranim operatorima letovi i supervizora za opskrbu trenutne potražnje.
Sa svjetskog prvenstva i Olimpijskih igara, da dođe, broj zaposlenih, očekuje da će se povećati eksponencijalno u narednim godinama. U Brazilu je stručnjaka, svaki čovjek, a ne nužno ići na fakultet, ali je studirao na tečaj pripreme i profilu svoje profesionalne vještine. Tehničke škole su stvorene kako bi se brzo pripremiti stručnjaka za brazilski tržišta, kao i njihov trening ne traje više od dvije godine. Stručnjak može djelovati u nekoliko sektora, kao što su zdravstvo, industrija, ekologija, posao, turizam, sigurnost, obrazovanje, Izgradnju, Upravljanje, infrastrukture, hrane, proizvodnje hrane, dizajn, komunikacija i sl. Rast nacionalne industrije stvorio mnoge pozicije za strojeve svih vrsta. Građevinskog nema dovoljno stručnjaka u oblasti građevinarstva, prehrambene industrije, gumene i plastične industrije, ekologije, petrokemija. Još jedan dobar diferencijala za profesionalce, koji žele raditi po ugovoru u Brazil je priliku raditi i prilagoditi stranih strojeva koji se koriste u brazilske industrije.
Broj stranih top-menadžeri zauzimaju položajima u brazilske kompanije porastao je za na godinu, posebno multinacionalnih kompanija. Trenutno je stručnjaka na rukovodećim pozicijama, od njih iz Portugala, iz Španjolske, Francuske, iz Italije, četrdeset-jedan iz Njemačke i dvadeset i sedam iz velike Britanije.
Iako je broj kompanija koje posluju u Brazilu u porastu, industrije nema dovoljno kvalificiranih kadrova za opskrbu svojih potražnje. Prema podacima IAB Brazilu, trenutno je.
otvorenih radnih mjesta na raspolaganju u zemlji.
Neusklađenost između ponude i potražnje za visoko kvalificirane radne snage nije nova u Brazilu.
Ali, u nekim carreers, to je gusta stručnog rada ostvaruje vrlo opasne razine.
Sljedeće profesionalci tako malo, da je rijetko dostupna na tržištu. Ako je s jedne strane Brazilu ima mnogo mogućnosti za zapošljavanje i visoka potražnja za neke stručnjake, s druge strane, neki područja završili zasićene, kao što su: provjera stranih diploma u Brazilu može biti vrlo teško.
Proces počinje u državi u kojoj je izdao dokument, gdje je osoba koja će unijeti zahtjev za provjeru autentičnosti dokumenata u konzulatu u Brazilu.
Dokumenti će biti poslani u Brazil i preveden na portugalski jezik od strane ovlaštenog prevoditelja. Nakon ova dva koraka, podnositelj zahtjeva može ući sa zahtjevom za potvrdu vaše diploma u brazilski fakultet, gdje se planira dobiti ekvivalencije. Registracija može biti samo učinjeno državnim sveučilištima. Svako sveučilište ima različite tehnološke i iznos naknade za plaćanje. Važno je napomenuti da bez potvrde, diplome, diploma, primljene u inozemstvu, nemaju formalnog korištenja u Brazilu. To je kao da ljudi nemaju mjere. Radna viza je skupa i složena za tvrtke. Ponekad više poželjno vratiti u domovinu brazilski na radu u inozemstvu, nego zaposliti stranog stručnjaka. Iako je federalna vlada radi na pojednostavljenje i ubrzanje unosa stranih stručnjaka upravo u područjima s nedostatkom radnika, ovaj proces je još uvijek vrlo birokratski i uzima puno vremena. Vlasti namjeravaju promijeniti brazilske imigracijske politike do kraja ove godine. Ideja je u tome da se ubrza proces preseljenja samo za kvalificirane stručnjake, kojih nema dovoljno u zemlji, poput selektivne imigracije. Strancima nije dozvoljeno upuštati se u bilo kakve aktivnosti, ostvarivanje novac u Brazilu područja bez odgovarajuće radne vize. Ako je uhvaćen na nezakonite situacije, osoba može biti protjeran iz zemlje i tvrtke, koja angažirao ga, može biti kažnjen. stalnih radnih viza, izdanim prošle godine, oko. četristo bili osuđeni na rukovodećim pozicijama, kao što su menadžeri, direktori, menadžeri, voditelji.
Prema federalni Ustav, strani stručnjaci moraju imati iste plaće, nego brazilci.
Minimalna plaća u Brazilu je brazilski real.
Koristite ovu vrijednost kao vodič, svaka vrsta profesionalci najnižu specificirane veličine plaćanja. To je minimalna plaća trebala biti isplaćena iz nekog zanimanja u Brazilu. Naravno, to je samo minimalna plaća mora biti plaćen u svakoj kategoriji. Zapravo, plaće od ovog modela. To nije neuobičajeno, da se vidi tehničara plaće u iznosu od. ili inženjera dobivaju više BRL. mjesečno, posebno u industriji nafte i plina. Provjerite u tablici u nastavku usporedba četiri izvršna vodič plaća pozicije u Brazilu i u Europi.
